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인적자원개발학과

Department of Human Resource Development

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02-820-5403
303관 1001호

이수학점

이수학점
교과과정 구성

교과과정 구성

**교과과정 구성**구분, 인적자원개발전공 안내하는 표
구분	인적자원개발전공
선수과목	선수과목 없음
공통필수과목 [5과목 중 택2이수]	평생교육론 (Lifelong Education) 인적자원개발론 (Human Resource Development) 성인학습연구 (Studies of Adult Learning) 수행공학세미나 (Seminar in Human Performance Technology) 경력개발론 (Career Development)
공통선택과목	프로그램개발방법론 (Program Development Methodology) 프로그램평가론 (Program Evaluation) e-HRD (Seminar in e-Learning Based HRD) 조직개발론 (Organizational Development) 산업/조직심리학 (Industrial/Organizational Psychology) 경영교육연구 (Studies of Managemental Education) 인사심리 (Human Resource Psychology) 조직행동관리 (Organizational Behavior Management) 인사선발평가론 (Human Resource Selection and Evaluation) 인적자원개발세미나 (Seminar in Human Resource Development) 인재개발경영론 (Human Resource Management) HRD연구방법론 (HRD Methods for Research) HRD연구조사방법론 (HRD Research Methods) 다변량통계자료분석 (Multivariate Statistic Analysis)
전공선택과목	학습분석세미나 (Learning Analysis Seminar) 교수설계세미나 (Instructional Design Seminar) 학습분석세미나 (Learning Analysis Seminar) 경영전략세미나 (Seminar in Management Strategy) 전략적인사관리 (Strategic Human Resource Management) 전략적HRD세미나 (Seminar in Strategic Human Resource Development) HRD동향과쟁점 (Critical Issues and Trends in HRD)
전공연구	전공연구Ⅱ(Studies in Major Field Ⅱ) 전공연구Ⅲ(Studies in Major Field Ⅲ)